30 dagen naar AI vaardig, onze blended aanpak

In 30 dagen maken we jouw organisatie AI vaardig Met "AI vaardig" bedoelen we: veilig, effectief en kostenbewust kunnen werken met AI in dagelijkse taken, niet alleen theorie, maar aantoonbare toepassing.. Praktisch, veilig en meetbaar. Met maximaal vier on-site momenten en een stevige online component leren medewerkers eerst effectief chatten met Microsoft Copilot en groeien ze door naar agentic werken (workflows/agents) met mens aan het stuur.

Voor wie en wat je mag verwachten

• Iedereen op de werkvloer: van starter tot senior, van administratie tot advies.
• Drie cohorten van 10 (totaal 30 medewerkers) voor tempo en aandacht.
• 1 interne AI ambassadeur per afdeling voor borging en support.
• Heldere KPI’s: tijdswinst, foutreductie en usecases live.

Hoe we werken in 4 weken (blended)

Week 1 - Start, psychologische drempels en veilig werken (On-site dag 1 + online)

• On-site
  • Kick-off: wat is AI nu echt? Terminologie, capabilities én grenzen (kort en helder).
  • Inspiratie: sterke voorbeelden per sector en waar we heen gaan.
  • Demo & preview: korte demo’s van wat we later in de training bouwen.
  • Quick wins per rol (Marketing, HR, Finance, Operations, Sales): 2–3 directe toepassingen.
  • Veilig werken met AI: do’s & don’ts, beleid, reviewchecklist.
  • Hands-on: chatten met Microsoft Copilot (context, rol, ketenprompts).
  • Toewijzen AI ambassadeurs + takenpakket en supportmomenten.
• AI angst en drempels
  • Vier gezichten: vervanging, complexiteit, controle, verandering.
  • Normaliseren + micro-wins in 10 minuten (snelle succeservaringen).
  • Buddy-pairing: koppel ervaren aan onervaren deelnemers.
• Online component
  • Micro-modules: Prompt basics, Review & controle, Datahygiëne.
  • Quizzes (kort), Q&A-kanaal open (Teams, Slack & Forum).
  • Office hours (1× 45 min).
• Deliverables
  • Eén persoonlijke usecase per deelnemer.
  • Reviewchecklist + veilige-invoerkaartje.
  • Buddy-pair roster.

Week 2 - Verdieping & live clinics (On-site dag 2 + online)

• Ochtend theorie
  • Providers en modellen: wanneer kies je wat, risico’s en governance.
  • Kostenbewust werken: tokenmanagement, samenvatstrategieën, context slim inzetten.
• Middag clinics
  • Werksessies per team: van usecase naar mini-workflow.
  • Peer review (2×2 feedback) + vragenronde.
• Online component
  • Practice labs per functie met voorbeeldprompts.
  • Office hours (2× 45 min), doorlopende Q&A.
• Deliverables
  • Eén uitgewerkte promptketen per deelnemer.
  • Team top-3 usecases met simpele impactschatting.

Week 3 - Optimalisaties & agentic werken (On-site dag 3 + online)

• On-site (halve dag)
  • Van prompts naar agentic: taken splitsen, tools, triggers, evaluatie.
  • Control in agentic flows: Mens in de leiding, fallback, audit trail.
• Online component
  • Mini-labs: evaluatie-functies, foutafhandeling, kwaliteitscriteria.
  • Kosten- en kwaliteitsoptimalisatie: caching, context shrink, batchen.
  • Quiz: valkuilen, bias-spotting, security basics.
• Deliverables
  • Eén team-workflow met controlepunten (Mens in de leiding) en kostenraming.
  • Ambassadeur-supportplan (1-pager: ritme, escalatie, FAQ).

Week 4 - Afronding, borgen en opschalen (On-site dag 4 + online)

• On-site (halve dag)
  • Demo’s per team: workflow + resultaten.
  • Review KPI’s en ROI quickscan per team.
  • Roadmap: drie agentic usecases naar productie (eigenaar, timing, metingen).
• Online component
  • Eindtoets + certificaat (basis/gevorderd).
  • Handboek “Werken met AI bij [Bedrijf]”: beleid, review, kostenrichtlijnen, FAQ.
• Deliverables
  • Drie productierijpe usecases met handleiding.
  • Definitieve supportstructuur (ambassadeurs, Q&A, office hours).

Doorlopende online componenten (4 weken)

• Leerplatform met micro-modules, checklists, voorbeeldprompts en opnames.
• Q&A-plek voor vragen (asynchroon) + 2× per week office hours.
• Tussentijdse quizzes en mini-challenges.
• Bibliotheek met role-based usecases (HR, finance, operations, sales).

Veiligheid, governance en kostenbewust (overal doorheen geweven)

• Review & controle: checklists, mens aan het stuur, bronvermelding.
• Alert blijven: hallucinaties, red-teaming light, sanity checks.
• Privacy/veiligheid: PII, bedrijfsgeheimen, beleid en datahygiëne.
• Providers en modellen: OpenAI, Anthropic, Google, open-source; keuzes en trade-offs.
• Kosten slimmer maken: tokens, contextlengte, samenvat-routes, caching, batchen.
• Valkuilen: over-automatiseren, bias, afhankelijkheid, change resistance.

Is dit haalbaar voor jong én oud?

• Korte, praktische sessies; heldere taal en veel herhaling.
• Buddy-systeem en ambassadeurs voor laagdrempelige hulp.
• Mix van leren: on-site, video, tekst, live clinics.
• Tempo realistisch: 4 on-site momenten + stevige online support.

Succescriteria (meten = weten)

• Binnen 30 dagen:
  • 70%+ gebruikt AI dagelijks voor ≥1 taak.
  • 25%+ tijdswinst op ≥2 processen.
  • Minimaal 3 agentic workflows met HITL live.
  • 80%+ slaagt voor eindtoets (veiligheid & review).